دسته ها

منوی سایت

کارشناس تولید محتوا

معرفی شرکت

گروه بزرگ آفاق )دیــجی آفاق ) از سال 1387 فعالیت خود را در زمینه تامین تجهیزات صنعت به صورت کاملا یکپارچه در سازمان شروع کرد و در این حوزه توانسته است طیف وسیعی از برندهای معروف صنایع را به جمع مشتریان خود اضافه کند ، آخرین  پلن فروش که از ابتدای سال 1399 به بازار ارائه شده است ، راه اندازی مارکت پلیس  B2B  -B2C در سطح ایران به صورت بازریابی ارجاعی است که یکی از پلنهای موفق در ایران به شمار می رود.

شرح موقعیت شغلی

گروه بزرگ آفاق )دیــجی آفاق ( به  کارشناس محتوای فارسی با برخورداری از دانش ضمنی نسبت به زمینه انتخابی خاص ، و دانش صریح جستجو ، اقتباس ، انشاء و نگارش خود نسبت به شناسایی تقاضای فعال برای نوع ، قالب و متن محتوای مورد نظر در بستر اینترنت اقدام نموده و با جمع آوری و ارائه ترکیب اطلاعات و متون منحصر به فرد ، نسبت به جذب مخاطب و بازدید کننده برای وب سایت اقدام می نماید. تمامی این اقدامات با هدف افزایش بازدید کننده سایت ، افزایش نرخ فروش آگهی و نهایتا" حداکثر سازی درآمد واحد اقتصادی مربوطه قابل توجیه بوده و متضمن ارتقای رضایتمندی مشتریان خواهد بود و  گروه آفاق (دیجی آفاق ) نیازمند است ، این کارشناسان تولید محتوا است  و توانایی های خود را به خوبی در این امر اثبات نمایند.

ما در دیجی آفاق به دنبال افزایش توزیع عادلانه کالا و جذب رضایت مشتریان هستیم و تیم کارشناسان تولید محتوا  به دنبال راهکارهایی ، برای افزایش مشتریان و ایجاد فضایی که به برند دیجی آفاق  کمک می کند از طرق مختلف می باشند ، دیجی آفاق  در تیم خود سعی کرده است افراد با انرژی و خلاق را جمع نماید تا بتواند با ارائه راهکارهای جدید و منحصر به فرد این هدف را محقق نمایند ، فروش و دیجیتال مارکتینگ واحد شغلی است که هر روز با چالش و مشکلی جدید در فروش روبه رو خواهد بود ، پس اگر فکر می کنید شما شخصی با انرژی ، خلاق و دارای توان بالا در انجام تعهدات خود در این پست هستید می توانید رزومه خود را ارسال نمائید ، با توجه به نیاز سازمان مارکتینگ دیجی آفاق  ، افرادی که ویژگیهای گفته شده را نداشته باشند در مرحله اول انتخاب نخواهند شد.

وظایف اصلی کارشناس محتوا :

  1.  اهتمام به دستیابی به اهداف توافقی و ابلاغ شده از طریق مدیر محتوا
  2. اجرای طرح و برنامه‌ در خصوص کم و کیف استانداردهای لازم جهت نمایش و نحوه ارائه مطالب در سایت و لحاظ این موارد طبق بودجه عملیاتی دوره‌‌ای
  3. بازبینی و بررسی چیدمان و نحوه نمایش کالاها و پیشنهادات در سایت (اعم از آگهی‌های متنی، تصویری و ویدئویی) به منظور برخورداری از ویژگی‌های مورد نظر و همکاری با سایر همکاران فنی و طراحی در این خصوص
  4. جمع‌آوری و تحلیل وب متریک‌ها جهت پایش رفتار بازدیدکنندگان سایت با استفاده از ابزارهای تحلیل وب، نظیر میزان، زمان نمایش و کیفیت بازدید از سایت، ترکیب بازدیدکنندگان، نرخ کلیک، ... و ارائه راهکار به منظور ارتقاء آن‌ها و همچنین تدوین گزارشات مربوطه نظیر هزینه دستیابی به هر مشتری و ...
  5. تلفیق داده‌های مختلف با پژوهش کلمات کلیدی مورداستفاده در آگهی‌ها، به منظور ارائه پیشنهادات مربوطه جهت افزایش رتبه سایت، بهره‌وری آگهی و نتیجتاً افزایش رضایت‌مندی مشتریان
  6. ارتباط‌گیری و همکاری با مشارکت‌کنندگان آنلاین (بلاگر‌ها، وب‌مسترها، سردبیران و ...) در کنار بهره‌گیری از تمامی ظرفیت شبکه‌های اجتماعی به منظور تعریف و ارتقاء سیستم ارجاعات
  7. جمع‌آوری و سازمان‌دهی اطلاعات بازار، روندهای در حال شکل‌گیری روی عبارات جستجو، جستجوی فعال و به صورت کلی فرصت‌های بازار به منظور گزارش به مدیر مربوطه
  8. نگهداری، ثبت، پردازش و گزارش اطلاعات مشتریان، برای مدیر محتوا
  9. جمع‌آوری و ارائه مستندات حجم بازار و میزان و نحوه عملکرد رقبا
  10. همکاری با سایر پرسنل و نمایندگان شرکت در تبادل اطلاعات به منظور یکپارچه‌سازی کانال‌های فروش و ارسال به موقع گزارشات

به روزسازی دانش فنی و ادبیات فروش مرتبط با محصول در کنار تکنیک‌های بازاریابی کارساز در بازاریابی محتوا

 

وظایف فرعی :

  1. نظارت بر کار و وظایف محوله ومصوبات كمیته های راهبر و مدیران شركت .
  2. همكاری در شكل گیری و تبدیل آرمان و خط مشی سازمان به برنامه های عملیاتی و استراتژیك شركت
  3. حضور به موقع و مرتب و منظم و حفظ نظم و انضباط عمومی در محیط كار.
  4. كمك به توسعه و انتقال مهارتها و آموزش های احراز شده به سایر پرسنل مرتبط .
  5. حفظ و استفاده بهینه ا زوسایل ، تجهیزات و تسهیلات تحت اختیار از سوی شركت.
  6. همكار ی و كمك به سایر كاركنان در رابطه با دسترسی به اهداف مشترك سازمان و پرسنلی شركت .
  7. همكاری در انجام كلیه وظایف و مسئولیتهایی كه در روش های اجرایی سیستم تضمین كیفیت ، بر عهده این پست گذاشته شده است

مهارت‌های مورد نیاز  :

  • اصول و فنون متقاعد کردن   
  • روحیه کار تیمی
  • تسلط به زبان انگلیسی
  • مسلط به کامپیوتر 
  • ادراک (هوش  ) اجتماعی
  • گوش دادن فعال
  • یادگیری فعال
  • مذاکره ، رای زنی ، چانه زنی
  • گویش و صحبت کردن
  • گزارش دهی و مستند سازی

 فعالیت‌ها

  • ارزیابی روندهای موجود در جستجوی مطالب فارسی و شناسایی کلمات کلیدی
  • جستجوی محتوای مرتبط با کلمات کلیدی شناسایی شده
  • ترجمه، اقتباس، نگارش و ویرایش بهترین محتوای موجود به منظور تهیه محتوای منحصربفرد
  • انتشار محتوای آماده نشر و ارائه گزارشات مربوطه
  • ارتباط با سرپرستان فروش، همکاران و زیردستان
  • تصمیم‌سازی و حل مساله
  • جمع‌آوری و دریافت اطلاعات بازار شامل (اطلاعات بازار، رقبا، ...) و ارائه گزارشات مربوطه
  • تحلیل داده‌ها و اطلاعات به منظور تهیه و تنظیم گزارشات تحلیلی

ویژگی‌های محیط کار

 فعالیت به صورت اداری و با استفاده از کامپیوتر شخصی و یا خود شرکت  وحضوری  ارتباطات به صورت تلفنی، اینترنتی طبق شرح کار توافقی

80 ٪ فعالیت‌ها به صورت چهره به چهره و جلسات هم اندیشی و بارش فکری ، تصمیم گیری و برنامه ریزی  مستقل در محل فعالیت در اختیار کارشناس مربوطه و با استفاده از ابزارهای ارتباطی نظیر تلفن و اینترنت راهبری و مدیریت خواهد شد.

انعطاف نسبی در ساعات کاری مد نظر بوده و به همین علت کار تمام وقت ست  ولی انتظار می‌رود در طی ساعات اداری، امکان برقراری ارتباط به صورت کامل وجود داشته باشد. مجموع ساعات کاری نبایستی از ۴۰ ساعت در هفته کمتر باشد.

20٪ به صورت دورکاری ، تلفنی ، اینترنتی 

الزامات عملكردی :

  • نیروی تمام وقت (44) ساعت در هفته .
  • آمادگی ماموریت داخل و خارج .
  • امكان حضور و یا پیگیری خارج از ساعات اداری .
  • نظم و انضباط با ظاهری آراسته

شرایط فیزیكی و محدودیتهای ارگونومیك :

  1. آمادگی كار دفتری و خارج دفتری .
  2. تحمل خستگی حاصل از كار مستمر دفتری .
  3. شركت در جلسات متعدد و طولانی .
  4. پیگیر ی امور با صبر وحوصله .

 شرایط احراز :

  1. كارشناس با حداقل دو  سال سابقه كار مرتبط .
  2. تسلط به زبان انگلیسی
  3. آشنایی با كامپیوتر و نرم افزار Office

 

جهت ارسال رزومه  :  job@digiafagh.com